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| Honoraires |
Pour
les employés salariés, les honoraires
sont basés sur un pourcentage du revenue
annuel offert à l'employé pour la
première année de travail.
Pour les employés rémunérés
en partie à commission, le salaire annuel
se définit ainsi: salaire de base, un estimé
des commissions et primes ainsi que tous les avantages
supplémentaires. |
| Garanties |
Selon
l'entente, tout candidat embauché de façon
permanente est couvert par une période de
garantie de trois (3) mois pendant laquelle BCB
s'engage à faire un suivi régulier.
La garantie est valide à la condition que
la facture soit acquittés dans les trente
(30) jours suivant la date de facturation. |
| Remplacement
immédiat |
| Si le
candidat quitte volontairement son emploi ou est
remercié de ses services au cours de la période
de garantie, ce candidat sera remplacé sans
frais additionnels en autant que: |
| 1-Le
poste ou la description de tâches soient les
mêmes; |
| 2-Les
honoraires aient été acquittés. |
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| Note
de crédit |
Si le
remplacement n'est pas requis, le montant total
des honoraires sera crédité au compte
de l'entreprise et pourra être appliqué
à un placement ultérieur. Le montant
crédité devra être utilisé
au cours de douze (12) mois suivant le départ
du candidat.
Dans le cas où les honoraires de recrutement
pour l'embauche d'un remplaçant seraient
supérieurs au montant crédité,
la différence sera facturée au client.
Dans le cas où les honoraires de recrutement
pour l'embauche d'un remplaçant seraient
inférieurs au montant crédité,
la différence sera créditée
au compte du client en vue d'un placement permanent
ultérieur et valide pour une période
de douze (12) mois à compter de la date de
cessation d'emploi.
La garantie de placement ne peut être respectée
s'il s'agit d'une réorganisation effectuée
par l'entreprise(réduction des effectifs,
mutation ou manque de travail).
Il est entendu que les honoraires de service de
placement permanent s'appliquent pour toute personne
recommandée pour un poste permanent par notre
firme et qui est embauchée directement ou
indirectement par votre firme, une filiale ou société
affiliée, dans les douze (12) mois qui suivent
sa présentation à votre compagnie. |
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