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| Les
modalités et conditions de la rubrique
" Service de placement temporaire" de
BCB
s'appliquent. Par conséquent, vous pouvez
bénéficier de la garantie relative
à notre
service de placement temporaire. |
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| QUAND
UN EMPLOYÉ TEMPORAIRE
DEVIENT PERMANENT |
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| Deux
alternatives sont offertes par BCB au
client qui désire bénéficier
de cette option: |
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| 1-
Acquitter tous les honoraires de placement temporaire
dus à ce jour à BCB plus les honoraires
réguliers décrits dans la rubrique |
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| "Honoraires
de service de placement permanent" de BCB.
Vous pouvez donc bénéficier de la
garantie relative à notre service de placement
permanent; ou |
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| 2- Si
un employé temporaire a effectué quatre-
vingt (80) jours ouvrables consécutifs de
travail, il pourra joindre votre équipe sans
frais supplémentaires. Dans le cas où
les quatre-vingts (80) jours ouvrables ne seraient
pas complétés, des honoraires professionnels
seront facturés jusqu'à concurrence
de quatre-vingts (80) jours ouvrables. (Cependant,
ceci ne s'applique pas à l'embauche d'un
employé sur une base temporaire.) |
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